24 uur per week
Accare is een academische en ambitieuze organisatie voor jeugd-ggz met 25 locaties in Noord-, Midden- en Oost-Nederland. We vinden dat ieder kind het recht heeft om mee te doen. Elk kind en elk gezin kan bij ons terecht, ook met complexe zorgvragen. Complexe problemen los je nooit alleen op, daarom werken we samen met anderen. We vinden ook dat ieder kind recht heeft op de best bewezen zorg. We ontwikkelen voortdurend door praktijk aan wetenschap te koppelen, en te investeren in onderzoek, innovatie en opleiding.
Samen Sturen is onze organisatiefilosofie; we organiseren en veranderen vanuit gedeelde verantwoordelijkheid, met zelforganisatie als basis. Dit doen we binnen alle onderdelen van Accare. Met Samen Sturen nodigen we teams uit om, binnen de kaders, zoveel mogelijk ruimte te nemen om te beslissen over hoe zij hun werk organiseren. Wij zijn ervan overtuigd dat Samen Sturen zorgt voor meer werkplezier, goede onderlinge communicatie en meer effectiviteit. Met nog sterkere teams maken wij écht verschil. Voor onszelf en voor onze cliënten.
Je bent onderdeel van onze afdeling HRM, één van de centrale diensten binnen Accare. Samen geven we vorm en inhoud aan de HR-processen, beleid en diverse ontwikkelingsvraagstukken. Vanuit jouw expertise krijg je vanaf het begin de mogelijkheid om mee te denken en van waarde te zijn voor het team en de organisatie. Het team bestaat uit een HR-manager, drie HR-adviseurs, twee collega's functioneel beheer, twee collega’s Inzetbaarheid & Verzuim, twee collega's salarisadministratie, twee recruiters en drie medewerkers HR.
Je draagt met je collega zorg voor de verwerking van de gehele salarisadministratie. Daarnaast lever je de nodige informatie aan externe instanties, zoals zorgverzekeraars, pensioenfonds, Belastingdienst en accountant. Voor onze medewerkers zijn jullie het aanspreekpunt voor vragen over het salaris en andere complexe vraagstukken op het gebied van salarisadministratie. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over bijvoorbeeld vergoedingen en verstrekkingen en de fiscale gevolgen en aanpassingen van beleidsregelingen. Je houdt je ook bezig met controles, risicoanalyses en toevoegen of vernieuwen van salariscomponenten in ons salarissysteem Visma.net. Met de overgang naar AFAS (start 2024) zet je jouw kennis en kunde in om mee te denken in dit project. Het is voor jou vanzelfsprekend om aanjager te zijn en jouw collega’s mee te nemen in de nieuwste ontwikkelingen.
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en wil jij werken bij Accare? Solliciteer bij ons als salarisadministrateur via onderstaande button. Je kunt solliciteren tot en met 30 april 2024. Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Meidina Oldenziel, HR-manager, via 06 206 08 183 of Silva van Halen, salarisadministrateur, via 06-86899765.
Bij aanstelling wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd en er worden referenties ingewonnen.
338871341
Vast contract, onbepaalde tijd
Parttime
Dag
Assen
Recruitment
Groningerstraat 352 9402 LT Assen